Matricula |
Data Admissão |
Nome |
Cargo |
Admissão |
Lotação |
Salário Base |
Folha |
Carga Horaria Semanal |
1179 |
01/04/2024 |
ALESSANDRA LOUIZA RIBEIRO REZENDE |
DIRETOR DE DIVISAO CLASSE DIRETOR DE DIVISAO-NIVEL DIRETOR DE DIVISAO |
COMISSIONADO |
ADMINISTRAÇÃO |
R$ 2.252,00 |
MENSAL |
40,0 |
1176 |
01/04/2024 |
LIOMAR LEAL RIBEIRO |
CHEFE DE GABINETE CLASSE CHEFE DE GABINETE-NIVEL CHEFE DE GABINETE |
COMISSIONADO |
GABINETE DO PREFEITO |
R$ 3.515,52 |
MENSAL |
40,0 |
1177 |
01/04/2024 |
RENATO ANTÔNIO DA SILVA |
SECRETARIO MUNICIPAL DE AGRICULTURA CLASSE SECRETARIO MUNICIPAL DE-TARIO MUNICIPAL DE AGRICULTUR |
COMISSIONADO |
SECRETARIA DA AGRICULTURA |
R$ 3.515,52 |
MENSAL |
40,0 |
1165 |
14/02/2024 |
MARCELO MARQUES DA SILVA |
SUPERVISOE DE OBRAS CLASSE SUPERVISOE DE OBRAS-NIVEL SUPERVISOE DE OBRAS |
COMISSIONADO |
DEP. DE TRANSPORTES E INFRAESTRURA |
R$ 2.341,50 |
MENSAL |
40,0 |
1160 |
02/01/2024 |
ALEX SANTOS COSTA |
ENCARREGADO DE SETOR CLASSE ENCARREGADO DE SETOR-NIVEL ENCARREGADO DE SETOR |
COMISSIONADO |
DEP. DE TRANSPORTES E INFRAESTRURA |
R$ 2.034,10 |
13º SALÁRIO ADIANTAMENTO |
40,0 |
1160 |
02/01/2024 |
ALEX SANTOS COSTA |
ENCARREGADO DE SETOR CLASSE ENCARREGADO DE SETOR-NIVEL ENCARREGADO DE SETOR |
COMISSIONADO |
DEP. DE TRANSPORTES E INFRAESTRURA |
R$ 2.212,00 |
MENSAL |
40,0 |
1162 |
02/01/2024 |
GUILHERME GONCALVES DA SILVA |
DIRETOR DE DEPARTAMENTO |
COMISSIONADO |
FINANÇAS |
R$ 2.112,00 |
MENSAL |
40,0 |
1153 |
01/12/2023 |
ISABELI CAETANO DE SOUZA |
DIRETOR DE DEPARTAMENTO 02 CLASSE CUSTOMIZADA DIRETOR DE -ADO DIRETOR DE DEPARTAMENTO 0 |
COMISSIONADO |
DEP. DE TRANSPORTES E INFRAESTRURA |
R$ 1.412,00 |
MENSAL |
40,0 |
1149 |
01/09/2023 |
MILENA MARIA REZENDE FREITAS |
ENCARREGADO DE SETOR CLASSE ENCARREGADO DE SETOR-NIVEL ENCARREGADO DE SETOR |
COMISSIONADO |
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO |
R$ 2.401,50 |
MENSAL |
40,0 |
1148 |
01/09/2023 |
RANGEL FELIPE FURTADO |
ENCARREGADO DE SETOR CLASSE ENCARREGADO DE SETOR-NIVEL ENCARREGADO DE SETOR |
COMISSIONADO |
CONTRATO PREFEITURA |
R$ 2.995,80 |
RESCISÃO |
40,0 |